就业

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选择过程

  1. 大学申请和其他所需的申请材料必须在申请截止日期前提交. 完成整个申请,以作初步筛选之用. 你可以附加一些额外的信息,如信件和/或简历,以进一步证明你有能力满足该职位的要求.
  2. 申请多个职位的个人必须为每个职位提交副本材料.
  3. 在提交截止日期之后, 遴选委员会将审查申请人,并根据招聘公告中列出的资格条件确定面试名单. 符合国家规定的最低职位资格并不能保证求职者能获得面试机会.
  4. 被选中参加面试的申请人将会被电话通知. 未被选中参加面试的申请人将收到邮件或电子邮件通知.
  5. 面试将由遴选委员会进行. 最终申请者可能需要进行第二次面试. 地区不报销旅行费用.
  6. 学院将对最终候选人进行背景调查。.
  7. 如果学院决定申请该职位的申请人不构成足够的申请人才库或由于其他情有可减的情况,学院保留重新发布该职位或无限期推迟就业程序的权利.
  8. 学院不退还申请材料.
  9. 九游会登陆注册是一个机会平等的雇主. 基于种族的非法歧视, color, 宗教, 性(包括性骚扰), 婚姻状况, 国家的起源, 年龄, 身体或精神残疾, 性取向, 或越南退伍军人身份禁止在学院的所有教育和就业实践.